12月10日晚，学院成功举办第二期“紫金机电班”招生宣讲会。紫金矿业集团招聘处处长舒勃、培训处处长林晞，学院副院长王勇、党委副书记吴迪，以及2024级全体本科生参加了本次宣讲会。会议由2024级辅导员刘彪主持。
宣讲会上，王勇首先作动员讲话。他讲到，“紫金机电班”是学院与紫金矿业集团深化校企协同育人的重要实践平台，旨在为机电学子搭建专业成长与职业发展的桥梁。他鼓励同学们将个人发展规划与企业实际需求紧密结合，珍惜并把握这一宝贵的学习与实践机会。
随后，舒勃向同学们详细介绍了集团的发展历程、全球业务布局以及企业文化。他强调，集团始终将人才培养视为企业发展的核心驱动力，高度重视与高校的合作，致力于为青年人才提供广阔的成长空间。
林晞则对第二期“紫金机电班”的具体实施方案进行了深入解读。她明确了招生流程、选拔标准，并重点介绍了集团将为入选学员量身定制的培养方案，包括定制化课程体系、一线实践平台以及专项成长补贴等，旨在助力学员成长为适应行业需求的复合型专业人才。
为了让同学们更直观地了解“紫金机电班”的培养成效，吴迪分享了第一期“紫金机电班”学员的成长案例和学习感悟，通过生动的实例展现了校企联合培养模式在提升学生专业能力、实践能力和职业素养方面的显著成效，进一步激发了同学们的参与热情。
在互动答疑环节，校企双方工作人员针对同学们普遍关心的报名条件、课程设置、实践安排以及就业保障等问题进行了耐心细致的解答，现场氛围热烈活跃。
据悉，“紫金机电班”是学院与紫金矿业集团响应国家产教融合政策、探索订单式人才培养模式的创新举措。自第一期成功启动以来，其培养模式和成效获得了师生的广泛认可。值得一提的是，学院2024级本科生代表曾主动联名致信紫金矿业集团，表达了对该培养模式的高度认可和参与意愿，这一积极行动也成为促成第二期“紫金机电班”筹备与启动的重要因素。据统计，第二期“紫金机电班”宣讲会后报名人数较第一期实现翻倍增长，充分体现了学生对校企联合培养模式的信任与期待。本次宣讲会的成功举办，不仅加深了机电学子对紫金矿业集团的了解，也为第二期“紫金机电班”的顺利招生奠定了坚实基础。未来，学院将继续与紫金矿业集团深化合作，持续优化培养方案，为社会输送更多高素质的应用型人才，共同谱写产教融合、协同育人的新篇章。
